2014年，公司外爬架事业部成立，年仅25岁的的段玉诚作为事业部技术负责人开始了他技术生涯首次“破冰”之旅。

       那个时候，省内都没有经营外爬架的企业，集团内也没有可以借鉴的业务，外爬架对于整个事业部来说还只是停留在教材里、书本上。由于技术方面的空白，他们只能从大量书籍、行业标准和规范里获取信息，在脑海中形成初代外爬架的设计雏形，但想要实现外爬架的制作安装绝不可能只依靠想象，于是事业部由段玉诚带头，迅速组建技术团队，到省外进行观摩学习、到行业先进企业对标学习，寻找有从业经验的技术工人请教，在市场上进行广泛调研，各个工地来回跑，通过历时半年夜以继日的技术攻关，在团队的共同努力下，公司第一套外爬架终于诞生了！

       第一个合同签订完成的瞬间，事业部上下欢欣鼓舞，只有段玉诚有些忧虑，虽然已在实验架上试验过多次，但现场施工情况更为复杂，每一个细节都有可能影响外爬架安装的可靠性，为此，他带领技术团队成员到现场与工人一起安装，一起调试，及时解决现场出现的各种问题。每每与他谈到那段经历，他都皱着眉摇摇头：“问题太多了，工人对图纸不熟悉，有些零件在现场根本没法用；我们对现场情况不了解，沟通中任何一点不到位都会拖慢施工进度，有时候发现问题，只能停下来重头开始，晚上挑灯夜战改方案，白天顶着烈日指导安装，二三十个人，十多天后才将爬架装好。”而这，只是第一步。

       后续的施工过程中，段玉诚都坚守在项目一线，与工人同吃同住，严格把控每一次提升、下降。一个项目完工，他的工作笔记已满满当当，根据现场的经验，他不断提高自己的知识储备，进一步完善爬架的设计，使之更适用于现有的建筑风格，也更能满足客户的需求。如今一、二、三代爬架已在省内外各个项目发挥着它的作用，更轻便，效率更高的第四代新型爬架正在被广泛推广使用。已担任公司生产部经理的段玉诚不再冲在第一线，而是给更多年轻人机会，但每每遇到技术难度，技术员们总喜欢向他请教，他平日少言多做，但他的每一笔，都为一代代爬架人打下了坚实的基础。

       习近平总书记号召我们：“为者常成,行者常至,历史不会辜负实干者。我们靠实干创造了辉煌的过去,还要靠实干开创更加美好的未来。”段玉诚在岗11年，从一个技术员干起，经过不断地学习和实践，他将自身技术水平提升与公司业务发展深度融合，用实干诠释人生价值，先后参与了20多项产品技术的研发，15个课题的申报研究，获得10个国家专利，这些技术成果在车间一线，项目现场得到广泛推广和运用，为公司发展贡献了重要力量。

       那个他稳扎稳打一步步实现个人价值，那个他用自身经历诠释了工匠精神，他的故事是新时代年轻人拼搏的呐喊，也是新时代建投人奋斗的缩影。人人自立自强，即可书写自己的篇章，人人添砖加瓦，“幸福建投”不就在前方。